近日來發生的事情讓我非常被動.可能他們以為我想干涉他們的工作,但是我的工作也必須參與到他們的工作中去呀!是啊,每個人的工作都是來之不易的,但是我如果不參與進去的話,領導問起我來,一問三不知,怎麼辦?那豈不是我的錯?與他們配合起來好難.所以,有時我想去問我們經理,我在公司具體負責幹什麼的?到底是與他們合作,還是管理他們?我自己是分不清楚的!以至於在工作中他們對我愛理不理,搞得我非常被動.而且還與他們發生了爭吵!請專家分析一下我該如何去解決這事?該去與領導談還是與他們談?注:來公司已經半年了.
專家回答： 2007年10月8日 212人贊同
安茂軍
註冊專家
你為什麼要找經理談，你想談什麼呢。你考慮談過之後會出現什麼情況嗎？
企業當中，最難的就是信任，你都半年了，還不能被團隊信任，你要考慮一下自己做的事情了。當然，他們可能也會有一些問題，但是想一下，自己要做的就是如何快速融入到團隊裏。
我的建議，你想一下自己的作法，另外，可以和一個隊友坦誠談一下自己的想法。
沒有了大家，你也就沒有了發展。 |
