Cywind：為什麼不可以重來呢？工作就是工作，如果原來的公司願意，你也覺得還是回去的好，沒有什麼不可以的，現在很多公司也非常重視這樣的人，這樣的人回去了對公司比較瞭解，不需要任何熟悉的過程，對公司，對個人都是好處。深圳的金蝶公司就是這樣，非常歡迎離開的人再回去，包括他們的技術總監，公司的副總裁都是當年出去以後又回來的。
Langchenling：也許正是公司需要你這樣的人才，同時有更好的發展，可以說你回去工作是輕車熟路。但是必需知道，回去工作並不比新找一份工作所要面對的壓力小，如果你有勇氣面對辦公室裡的竊竊私語，「他回來做什麼，不是不回來了嗎？」…………那麼你就回吧。
微塵：離開總是會有各種原因的，如果回頭的時候，那個致使自己離開的原因已經不在了，那麼回頭也未嘗不是一個機會。畢竟，可以省略那一段漫長的適應熟悉過程。
心亂亂：泰戈爾說，我們一次次飛走，是為了一次次回來。回頭如果是理性的選擇，那麼這也是一種成長。當初離開是對的，為什麼不可以今天回來也是對的呢？
個人認為，好馬就是要吃回頭草。就我所知有很多成功的回頭例子，比如蘋果的喬布斯，摩托羅拉的陳永正，IBM的小沃森等等。其實對於回頭的馬兒來講，本身已經不是原來的樣子，經過磨練，得到了成長。 |
