讀者郭先生來信說：公司裏來了新上司，和他一起來到我們這個部門的還有他親自帶來的兩個助手，常聽人說“空降兵”不好惹，果不其然，他一來就把團隊裏最重要的客戶都分配給自己的兩個助手，讓我們這些散兵游勇瓜分為數不多的幾個小客戶。我和幾個同事為了配合上司工作也不好提出異議。可按照這種態勢發展，部門遲早會四分五裂，我也想過向上級報告此事，可又有越級彙報的嫌疑，弄得偷雞不成蝕把米，請問專家我和同事該如何採取行動？
專家解答：目前該做的事情是正常完成新上司交待的工作。暫時不要越級彙報，因為新上司既然如此明目張膽做這些事情，一定是與上級有一定的默契。所以只要把上司交待的工作執行好就可以了。此外，如果實在有自己的想法，可以找新上司談，直接表明觀點，但要注意談話方式和態度，避免陽奉陰違或公開對立。 |
